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            華茂公司拓展新思路下半年再發力
            發布時間:2022-07-25發布人:admin點擊:436


            今年以來,華茂公司立足園區服務,遵循疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全原則,克服疫情、旱情、行情等不利因素影響,上半年實現了時間過半、任務過半的“雙目標”。下半年將堅持增效益、提效率、求效果管理規范化、養護精細化、作業機械化、內控信息化、業務多元化“三效五化”發展思路,著力做好經營生產、管理提升、和諧創建、安全保障、疫情防控等工作,形成發展的“雁陣效應”,為完成全年任務目標精準發力。

            抓牢生產經營,全力提質增效。全力沖刺確保實現經營指標,工作超前謀劃,積極參與路燈維護服務投標工作;組織完成火車東站外包服務招標工作;加大清欠結算工作力度,應結盡結,應審盡審,應收盡收,按序時進度完成清欠任務;抓好企業資質申辦工作,為業務多元化拓展創造條件;提高作業車輛配置率,逐步提升作業機械化水平;積極做好路燈維護投標準備工作;加強盆景園管理,拓寬以園養園渠道;繼續做好市政養護、路燈維修、垃圾清運、環衛保潔、綠化養護業務。

            強化管理提升,增強內生動力。推進智慧環衛建設,提高運營監管效率;推進完成合作名錄招標工作,完善招標采購流程,規范運作采購招標工作;落實國企改革任務,深化勞動用工管理,做好全員績效考核,規范合理用工管理;做好閑置資產處置和核銷工作,最大效率發揮閑置資產作用;今年年底前完成三輛特種車輛的采購工作,并盡快投入生產,提升公司機械化作業水平;配合巡查做好相關整改落實工作;組織開展公司資產清查及登記造冊工作;將制度文件匯編成冊。

            聚力和諧創建,促進高質發展。加強黨建領航,繼續深入扎實開展兩個活動三個建設;繼續推進產改工作,加強技能人才隊伍建設,打造基層隊伍,培養基礎骨干,提升基本技能,為發展提供組織保障;重視企業文化建設,籌劃編寫公司志工作,展示企業文化建設成果;爭取集團支持,啟動公司市政服務中心建設計劃,解決基層單位安居問題;加快安康驛站建設,計劃年底前完成五座安康驛站建設;認真做好職工體檢、紓困解難工作,積極回應職工呼聲;全力配合開發區做好創文工作,確保7、9兩月省檢、國檢通過。

            強化安全生產,筑牢安全保障。圍繞問題開會,抓安全找問題、解決問題,不隔靴搔癢,不走過場;扎實開展百日攻堅行動,重點排查整改交通安全、作業現場、用電安全等領域安全隱患,做到嚴防嚴控、預防預控;提高監管水平,改進監管方式(督查通報、整改通知、作業票、掛牌督辦、現場檢查等手段綜合運用或靈活運用),端正監管態度,明確監管紀律;對待隱患問題,立行立改,馬上,形成隱患建賬、分級管理、閉合運行、跟蹤監督的管理閉環。

            抓實疫情防控,守好健康防線。繼續強化常態化防控,做好九工作,嚴格執行防疫值班值守制度,隨時應對突發情況的準備;抓好物資儲備,保障防疫需求;做好人員健康信息登記工作,建檔備查;做好相關設施和公共場所消殺;組織安排好環衛員工常態化集體核酸檢測;嚴格遵守疫情外出審批報備制度;服從社區防控管理要求,對風險隔離區域人員禁止上崗;根據人員到崗情況合理安排作業時間和方式;及時做好信息統計和報送工作。 黨群工作部

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